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海南日报报业集团诚聘

作者:william威廉希尔 发布于:2020-07-11 22:15 点击量:

  一、招聘原则:(一)坚持工作需要、德才兼备的用人标准。(二)坚持公开、平等、竞争、择优选拔。(三)坚持高标准、严要求。

  二、招聘岗位及条件:(一)应聘者必须具备下列条件。1.热爱祖国,遵守宪法和法律;2.具有良好的品行和职业道德;3.具有招聘岗位所需的学历、专业、资格或其他条件;4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘。1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;2.曾受过各类刑事处罚的;3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;4.失信被执行人;5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。(三)招聘岗位及素质要求。1.招聘岗位:海南日报社排版人员3名。2.素质要求:(1)拥护党的路线方针政策,热爱新闻事业。品行端正,遵纪守法,自觉遵守新闻从业人员职业操守,事业心和责任感强;(2)具有大专以上学历,专业不限;(3)年龄原则上要求35周岁以下(1985年1月1日以后出生),男女不限,特别优秀者可不受此年龄限制;(4)能适应长期上夜班要求,有高度的责任心和团队合作敬业精神,良好的沟通能力、领悟能力。

  三、招聘时间及要求:(一)报名时间:即日起至4月3日止;(二)报名要求:1.应聘人员须如实、准确填写《海南日报报业集团人才报名表》(南海网人才专栏),文件名均按“排版岗+姓名”的格式命名,并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱。2.招聘邮箱:。

  四、录用程序:(一)资格审查。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选。资格审查贯穿于招聘全过程,对弄虚作假、不符合应聘条件等的,一经发现,取消其应聘、考试、录用资格。(二)考试。考试分为笔试和面试两部分,面试采用结构化面试,笔试采用闭卷考试方式开展。(三)录用。根据综合成绩,从高分到低分,确定拟录用人选,并开展职业素质及工作现实表现情况调查。(四)体检。对拟录用人员安排入职体检,体检不合格者,取消录用资格。(五)聘用。根据综合成绩排名,结合职业素质及工作现实表现情况调查结果,按相关程序择优确定录用人员。录用人员原则上实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,按规定取消聘用。(六)递补说明。招聘过程中,各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额,可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中,按规定的成绩从高分到低分依次递补。


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