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绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)招聘启事

作者:william威廉希尔 发布于:2020-06-26 20:05 点击量:

  绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)是浙江省首家报业和广电融合的地市级新闻单位(整合原绍兴日报社、原绍兴广播电视总台成立),目前拥有三张报纸、三个电视频道、三个广播频率和“越牛新闻”客户端、“绍兴网”等媒体平台。绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)积极推进内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合和一体化发展,着力打造拥有强大实力和传播力、引导力、影响力、公信力的新型媒体集团。

  绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)根据发展需要,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  2.热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,具有岗位要求相符的专业素养和工作能力,具有较好的开拓创新能力。

  3.全日制本科及以上学历。2020年全国普通高等学校应届毕业生,2020年10月31日前须取得报到证、毕业证以及与最高学历对应的学历学位证书(个别岗位放宽学历要求的,详见附表)。

  社会应聘人员全日制本科学历不超过28周岁(1992年3月以后出生),硕士研究生不超过32周岁(1988年3月以后出生)。

  登陆“越牛新闻”客户端(各大软件应用市场可搜索下载)或“绍兴网”(),进入报名页面,查看招考详情、选报岗位、填写报名信息、上传相关资料并确认。“越牛新闻”客户端和“绍兴网”报名为本次招聘有效应聘方式,不接受其他报名方式。

  发布公告→网上报名→资格审核→组织笔试或实践考试→组织面试→确定入围→体检考察→确定人选→签约报到。

  1.传媒中心(集团)本级招聘岗位录用者与绍兴市传媒集团有限公司签订企业劳动合同,其余下属公司被录用者分别与招聘主体公司签订企业劳动合同。

  2.被录用者为应届毕业生的,待取得毕业证书后进入试用期。试用期间实行绩效考核,优胜劣汰。

  3.应聘者录用后签订劳动合同,并按照有关政策规定缴纳“五险一金”,薪酬根据岗位考核决定。

  1.根据不同招聘岗位要求,采取笔试、实践考试、面试相结合等方式进行综合评估。

  2.考试内容为招聘岗位所需的专业知识、综合基础知识、综合分析能力及工作技能、实际操作能力的测试。

  1.请应聘者根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报,每位应聘者限报一个岗位,重复报名无效。

  2.应聘人员应如实、准确填写各项信息,并按要求上传相关资料。如提供不实信息,一经查实,绍兴市新闻传媒中心(传媒集团)有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

  3.报名截止后,人力资源部将于4月30日前通过电子邮件或电话通知资格审核符合条件的应聘人员。应聘人员请特别留意,也可拨打电话咨询,逾期未报到者视为放弃应聘。

  4.若招录计划数与报名人数比例不足1:3的,按比例核减或取消相应岗位的招聘计划。

  5.体检参照公务员录用体检标准执行,未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  6.因应聘人员体检、考察不合格,或在办理录用手续前放弃录用资格、有其他影响本人录用事项等原因,出现招聘职位空缺的,用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

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